Выплаты по беременности и родам 2015 безработным

Выплаты неработающим мамам: как получить пособие

Будущие мамы, являющиеся студентами или неработающими домохозяйками, задаются вопросом, на какие выплаты от государства они смогут рассчитывать при рождении ребенка. Посчитаем, сколько причитается безработной маме.

К сожалению, находясь в статусе беременной, неработающей женщине рассчитывать на солидное пособие по беременности и родам не приходится. Список пособий для безработных и неработающих матерей-домохозяек не так широк, как для работающих женщин:

• единовременный размер пособия при рождении ребенка – 13087 рублей 59 копеек;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: на первого ребенка – 2453 рубля 92 копейки, на второго, третьего и т.д. – 4907 рубля 85 копеек, на близнецов и погодков пособия суммируются;
• ежемесячное пособие на ребенка (размер пособия различается в зависимости от региона).

Единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки безработным беременным не начисляется, как и пособие по беременности и родам.

Пособия по беременности и родам получают в органах социальной защиты населения по месту жительства. Для оформления выплаты пособий требуется собрать необходимые документы.

План действий для беременных женщин-студентов:

• одному из родителей следует написать заявление о назначении пособия;
• в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС) следует получить справку о рождении ребенка;
• второму родителю нужно получить справку с места работы (службы, учебы), подтверждающее, что пособие не назначалось;
• в бухгалтерию по месту учебы необходимо предоставить заявление с приложением вышеуказанных справок;
• после этого в кассе по месту учебы женщине будет начислено пособие.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

• со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет – в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам по день исполнения ребенку полутора лет – в случае выбора пособия по беременности и родам.

План действий для неработающих беременных:

• одному из родителей необходимо написать заявление о назначении пособия;
• получить справку о рождении ребенка в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);
• получить выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке (обоим родителям);
• представить заявление в орган социальной защиты населения по месту жительства ребенка с приложением вышеуказанных справок;
• при отсутствии счета в одном из отделений Сбербанка России, открыть его, деньги будут перечислены на этот счет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Исключение по выплате пособий предусмотрено для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Пособие выплачивается из средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования. К федеральным выплатам могут доплачивать таким женщинам дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего субъекта.

Также пособия выплачиваются женщинам, обучающимся по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования. Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Взаимодействие беременной женщины с биржей труда

К сожалению, многие женщины ошибочно надеются на получение пособия через центр занятости населения. Безработная женщина при постановке на учет на бирже труда может рассчитывать лишь на выплаты по безработице до наступления отпуска по беременности и родам.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель в центре занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности, специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

В Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения до 20 недель. Данное пособие назначается женщине, зарегистрированной по месту жительства в Москве, в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца.

deti.mail.ru

Пособия безработным беременным женщинам

Как нам известно, беременную женщину увольнять нельзя. Даже если с ней был заключен срочный трудовой договор, работодатель обязан его продлить. К сожалению, в нашей стране может произойти всякое, и не все начальники соблюдают законы. К тому же, не все женщины знают, как отстоять свои права и имеют желание разбираться. Поэтому, часто случается, что беременная женщина оказывается безработной. Многие интересуются вопросом, положены ли безработным будущим мамам какие-либо денежные пособия.

Конечно, выплаты положены. Но их значительно меньше, чем выплачивается работающим беременным. 


1.    Федеральным законом № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов», а также Федеральным законом № 81-Ф3 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гарантируется выплата единовременного пособия по рождению ребенка абсолютно всем женщинам (либо лицам, которые являются официальными опекунами новорожденного). Единовременное пособие в сумме немногим более двенадцати тысяч рублей (с первого января 2012 года) выплачивается Фондом Социального Страхования Российской Федерации. Если вы ожидаете двух детей и больше, то получите такую же сумму на каждого ребенка.

2.    Второе пособие, гарантированное государством молодым матерям - это пособие по беременности и родам (эти деньги вы получаете на основании больничного листа (декрет), который выдает женская консультация). Право на такое пособие имеют и женщины, зарегистрированные в Центре Занятости и официально признанные безработными, в случае если они были уволены в связи с ликвидацией предприятия. Если вы не работали раньше и не состоите на учете в ЦЗ, вам это пособие не полагается. Исключением являются студентки стационарной формы обучения. Кроме самой беременной женщины, такое пособие не имеет права получать никто из членов ее семьи. Деньги выплачивает Региональное Управление Социальной Защиты Населения (или, как его называют в народе - собес).

3.    Третья, небольшая сумма может быть выплачена безработной женщине, как дополнение к пособию по беременности и родам. Это пособие для тех, кто встал на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности (до двенадцатой недели). Его получают на таких же условиях, как и предыдущее пособие.

4.    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Уже знакомый нам Федеральный закон № 81-Ф3 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гарантирует неработающим матерям получение ежемесячных выплат на ребенка в минимальном размере. Получить деньги вы можете, обратившись в отдел соцзащиты по месту своей прописки. Обратите внимание, что ребенок должен быть прописан вместе с вами. Такой вид пособия может получать только мама ребенка (если она безработная, если оба родителя работают – можно выбирать, кто из них будет осуществлять уход за малышом).

5.    Еще одна выплата положена женщинам, у которых уже есть один или несколько детей. Это – материнский капитал. При рождении ребенка вы получаете сертификат на денежную сумму, размером почти 388 тысяч рублей. Эти деньги вы сможете использовать не раньше, чем ребенку исполнится три года. Каждый год сумма будет индексироваться.

Итак, становится понятно, что беременная безработная имеет немного меньше прав на денежные выплаты от государства. Если вы не работали и раньше – это понятно. Вам просто не будут компенсировать деньги, которые вы могли бы получить, не прерывая работу. Но если вас насильно уволили – это совершенно другая ситуация.

Как видим, получение денежных средств, которые так пригодятся молодым родителям – это еще один стимул бороться за свои права и не дать себя обмануть.

nedeli.org

Выплаты и пособия 2014 безработным беременным в России – куда обращаться

Выплаты неработающим беременным женщинам в 2014 году в России

Государство гарантирует социальную помощь.

Она предоставляется в виде таких пособий пособий:

  • Пособие при рождении малыша – 13 741 руб. 99коп.
  • Пособие по уходу за ребенком, ежемесячно до 1,5 лет -2576 руб. 63коп. (на первенца), 5153 руб. 24 коп. (на второго и следующих). Денежные выплаты при рождении близнецов, двойняшек, детей-погодков суммируются.
  • Ежемесячное пособие на малыша, сумма которого назначается в зависимости от области проживания. Требуемый список документов, как и размер пособия, в регионах отличаются.

Оформить документы на получение положенных пособий можно в ближайшем Управлении социальной защиты населения (собесе).

Однако выплаты, которые финансируются из Фонда социального страхования (пособия по беременности и родам и женщинам, ставшим на учет в женскую консультацию на ранних сроках (до 12 недели) беременности) неработающим беременным не полагаются, а вот беременная студентка, обучающаяся на контрактной основе очного отделения, их может получить.

www.colady.ru

Детские пособия и выплаты на второго ребенка

По нормам российского законодательства в сфере государственной поддержки семей с детьми при рождении второго ребенка родителям положены единовременные и ежемесячные пособия, аналогичные выплачиваемым по случаю беременности и при рождении первого ребенка. В дополнение к этому предоставляются выплаты материнского (семейного) капитала, размер которых на 2016 год составит 453026 руб. (как и в 2015 году — индексация данной выплаты проводиться не будет из-за кризиса).

Единовременное пособие по беременности и родам

  • Выплачивается за весь декретный отпуск суммарно в зависимости от сложности родов (140 дней – обычные роды, 156 дней – осложненные роды, 194 дня — в случае рождения двух и более детей).
  • Для безработных (неработающих) мам пособие по беременности и родам предусматривается в установленных случаях в минимальном размере.
  • Устанавливается в размере 100% среднего заработка для работающих женщин. Средняя заработная плата рассчитывается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.
  • Пособие назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления пакета документов. Выплата пособия производится в день выплаты зарплаты в организации, где до декрета работала женщина.

Срок обращения за выплатой пособия по беременности и родам ограничен шестью месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Можетполучить один из родителей (как правило, мама) либо лицо, его заменяющее. Размер пособия в 2015 году составляет 14497,80 руб.

Пособие выплачивается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении выплаты и пакет необходимых документов, или безработным в отделениях социальной защиты населения. Назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов и не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Подробнее о данной выплате можно ознакомиться в данной статье.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет

Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года, предшествующие рождению ребенка. Пособие также может быть получено другими родственниками, фактически осуществляющими за ним уход.

Больше информации о расчёте и начислении пособия по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Выплачивается по месту работы молодой мамы. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Необходимо предъявить нужные документы в бухгалтерию организации, где работала женщина до декретного отпуска. Выплата производится в течение десяти дней с момента подачи пакета документов. Этот вид пособия является ежемесячным.

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье.

Размер маткапитала в 2015 году составляет 453 026 руб.

Получить материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания при предъявлении необходимого пакета документов. Срок обращения за получением сертификата государственного образца не ограничен.

posobie-expert.ru

Пособие по беременности и родам в 2015 году Консультант Плюс

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2016 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

  • работающие

  • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

  • обучающиеся по очной форме обучения

  • проходящие военную службу по контракту

  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2016 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2016 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

  • заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

  • больничный лист

  • справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2016 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности иродам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

  • Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

  • Уволенные в связи с ликвидацией организации - в размере 300 рублей

  • Студентки - в размере стипендии

  • Военнослужащие-контрактницы - в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2016 году - 6 204 рубля)

Ранее пособие по беременности и родам ежегодно индексировалось. В настоящее время действие нормы, предусматривающей индексацию, приостановлено до 1 января 2017 года. В настоящее время те получатели, пособие которым выплачивается в фиксированной сумме, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам в размере 543,67 рублей.

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2016 году равно

доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен - предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2014 году - 624 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

  • Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

  • Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

www.Consultant.ru

Пособие по беременности и родам: размер, расчет в 2016 году

С рождением ребенка связана масса радостей и хлопот. Многие родители опасаются финансовых трудностей, когда узнают радостную весть о предстоящем пополнении. Для того чтобы улучшить благосостояние семьи и создать благоприятные условия для демографического роста, государство обеспечивает молодых родителей различными пособиями.

На какое пособие могут рассчитывать женщины, которые встали на учет рано

Все беременные знают, что наблюдаться у специалиста медицинского учреждения стоит начинать как можно раньше, чтобы контролировать свое состояние. Мало кто знает, что вопрос постановки на учет на раннем сроке это не только соображение вашей безопасности, но и возможность получить дополнительную выплату от государства.

Размер его не велик, но после рождения малыша и эти деньги не будут лишними – 543.67 рубля. Отменять данное пособие не планируется до 2017 года, также возможно продление и на больший срок. Выплачивают эту сумму через работодателя или через деканат места обучения.

molsemja.ru

Пособие по беременности и родам безработным

Пособие по беременности и родам (или «декретные») является одним из видов социальной поддержки населения. Декретные может получить только женщина, родившая или усыновившая младенца в возрасте до 3 месяцев.

Обычно данное пособие выплачивается по месту работы. Срок оплачиваемого отпуска по беременности и родам составляет 70 дней до и 70 дней после родов. Продолжительность его увеличивается при рождении близнецов.

А что делать тем женщинам, которые попали под сокращение или не могут трудоустроиться? Будет ли выплачиваться пособие по беременности и родам безработным? Будет, но только если причиной постановки на учет в службе занятости стало увольнение после ликвидации организации или прекращением деятельности ИП, причем только 12 месяцев со дня увольнения. При этом размер пособия в 2015 году — 543 рубля 67 коп. (в 2014г. составлял — 515,33 руб.). Данное пособие ежегодно индексируется, всю подробную информацию можно узнать в органах социального обеспечения по месту жительства или пребывания, которое и выплачивает данное пособие почтой либо через банк по выбору самой женщины.

Документы на получение пособия по беременности и родам для безработных

Если вы относитесь к той категории безработных, которые могут получить пособие по беременности и родам, то следует собрать документы:

  • заявление, составленное в свободной форме;
  • листок нетрудоспособности, который выдают в женской консультации;
  • справка из центра занятости.

Данные документы можно лично отнести в отделение социальной защиты. Есть также возможность отправить пакет документов в электронной форме или почтой.

При отправке электронной копии документов все равно придется прийти лично и принести оригиналы документов, но, по крайней мере, не придется ждать очереди. По почте отправляют нотариально заверенные копии документов.

В течение 10 дней со дня получения документов пособие должно быть назначено. А выплата будет произведена не позднее 26 числа следующего месяца.

Случаи прекращения выплат пособия

Данное пособие выплачивается, если женщина обратилась за ним в течение 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска (этот срок можно уточнить по листку нетрудоспособности). Если заявление отправлено по почте, то датой обращения будет считаться дата отправления письма, указанная на почтовом штемпеле.

Пособие по беременности и родам выплачивается только в случае фактического нахождения женщины в отпуске. Это означает, что если вы официально трудоустроитесь в период декретного отпуска, то выплата пособия должна быть прекращена на то время, пока вы получаете заработную плату. Как только женщина решает воспользоваться предоставляемым отпуском и обратится к работодателю с соответствующим заявлением, выплаты будут возобновлены. Однако их уже будет производить работодатель.

Пособие по беременности и родам или пособие по безработице? Что выбрать?

Если будущая мать официально числится безработной и имеет право на получение пособия по беременности и родам, то встает вопрос: что выгоднее, оставаться безработной или написать заявление на предоставление декретного отпуска. Дело в том, что закон допускает получение только одного вида социальной помощи.

В данном случае следует учесть, что минимальная величина пособия по безработице составляет в 2015 году 850 рублей (это сумма не индексируется год от года). То есть пособие по безработице однозначно выше, чем пособие по беременности и родам. Но если вы выберете получение пособия по безработице, вам придется регулярно посещать центр занятости, где вам будут предлагать разные возможности трудоустройства.

Еще учтите, что срок получения пособия по безработице ограничен, но вы сможете обратиться за назначением «декретных», после прекращения выплат «безработных».

Пособие по беременности и родам, назначаемое безработным, невелико. Но даже такая помощь может оказаться далеко не лишней, особенно если на протяжении нескольких месяцев вы не могли трудоустроиться.

vse-posobia.ru

Пособия по беременности и родам безработным мамам в 2015-2016 году, декретные выплаты безработным

На единовременное пособие по беременности и родам имеют право работающие женщины и безработные, а также учащиеся, предприниматели и проходящие военную службу. Если женщина не работала или была уволена до или во время беременности, то одноразовое пособие таким женщинам не выплачивается за исключением некоторых ситуаций:

  • женщину уволили по причине ликвидации организации, прекращением деятельности физического лица в качестве ИП;
  • женщина учится на платной либо бесплатной основе или же очной форме обучения в учреждениях образования;

Безработная беременная и центр занятости

Если беременная женщина была уволена по каким-то причинам, то она имеет право встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная) и затем получать пособие по безработице до начала отпуска по причине беременности и родов. Выдача пособия в период отпуска во время беременности не проводится, поэтому женщина обязана предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, полученный в 30 недель. Но необходимо знать, что период отпуска, взятого в связи с беременностью и родами – это не юридическое основание для снятия с учета в качестве безработной. На протяжении времени, указанного в листе нетрудоспособности, работник центра не назначает посещений в службу занятости.

posobie-na-rebenka.ru

Смотрите также: