Пособие по беременности и родам безработным

Выплаты неработающим мамам: как получить пособие

Будущие мамы, являющиеся студентами или неработающими домохозяйками, задаются вопросом, на какие выплаты от государства они смогут рассчитывать при рождении ребенка. Посчитаем, сколько причитается безработной маме.

К сожалению, находясь в статусе беременной, неработающей женщине рассчитывать на солидное пособие по беременности и родам не приходится. Список пособий для безработных и неработающих матерей-домохозяек не так широк, как для работающих женщин:

• единовременный размер пособия при рождении ребенка – 13087 рублей 59 копеек;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: на первого ребенка – 2453 рубля 92 копейки, на второго, третьего и т.д. – 4907 рубля 85 копеек, на близнецов и погодков пособия суммируются;
• ежемесячное пособие на ребенка (размер пособия различается в зависимости от региона).

Единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки безработным беременным не начисляется, как и пособие по беременности и родам.

Пособия по беременности и родам получают в органах социальной защиты населения по месту жительства. Для оформления выплаты пособий требуется собрать необходимые документы.

План действий для беременных женщин-студентов:

• одному из родителей следует написать заявление о назначении пособия;
• в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС) следует получить справку о рождении ребенка;
• второму родителю нужно получить справку с места работы (службы, учебы), подтверждающее, что пособие не назначалось;
• в бухгалтерию по месту учебы необходимо предоставить заявление с приложением вышеуказанных справок;
• после этого в кассе по месту учебы женщине будет начислено пособие.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

• со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет – в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам по день исполнения ребенку полутора лет – в случае выбора пособия по беременности и родам.

План действий для неработающих беременных:

• одному из родителей необходимо написать заявление о назначении пособия;
• получить справку о рождении ребенка в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);
• получить выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке (обоим родителям);
• представить заявление в орган социальной защиты населения по месту жительства ребенка с приложением вышеуказанных справок;
• при отсутствии счета в одном из отделений Сбербанка России, открыть его, деньги будут перечислены на этот счет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Исключение по выплате пособий предусмотрено для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Пособие выплачивается из средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования. К федеральным выплатам могут доплачивать таким женщинам дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего субъекта.

Также пособия выплачиваются женщинам, обучающимся по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования. Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Взаимодействие беременной женщины с биржей труда

К сожалению, многие женщины ошибочно надеются на получение пособия через центр занятости населения. Безработная женщина при постановке на учет на бирже труда может рассчитывать лишь на выплаты по безработице до наступления отпуска по беременности и родам.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель в центре занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности, специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

В Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения до 20 недель. Данное пособие назначается женщине, зарегистрированной по месту жительства в Москве, в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца.

deti.mail.ru

Пособия безработным беременным женщинам

Как нам известно, беременную женщину увольнять нельзя. Даже если с ней был заключен срочный трудовой договор, работодатель обязан его продлить. К сожалению, в нашей стране может произойти всякое, и не все начальники соблюдают законы. К тому же, не все женщины знают, как отстоять свои права и имеют желание разбираться. Поэтому, часто случается, что беременная женщина оказывается безработной. Многие интересуются вопросом, положены ли безработным будущим мамам какие-либо денежные пособия.

Конечно, выплаты положены. Но их значительно меньше, чем выплачивается работающим беременным. 


1.    Федеральным законом № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов», а также Федеральным законом № 81-Ф3 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гарантируется выплата единовременного пособия по рождению ребенка абсолютно всем женщинам (либо лицам, которые являются официальными опекунами новорожденного). Единовременное пособие в сумме немногим более двенадцати тысяч рублей (с первого января 2012 года) выплачивается Фондом Социального Страхования Российской Федерации. Если вы ожидаете двух детей и больше, то получите такую же сумму на каждого ребенка.

2.    Второе пособие, гарантированное государством молодым матерям - это пособие по беременности и родам (эти деньги вы получаете на основании больничного листа (декрет), который выдает женская консультация). Право на такое пособие имеют и женщины, зарегистрированные в Центре Занятости и официально признанные безработными, в случае если они были уволены в связи с ликвидацией предприятия. Если вы не работали раньше и не состоите на учете в ЦЗ, вам это пособие не полагается. Исключением являются студентки стационарной формы обучения. Кроме самой беременной женщины, такое пособие не имеет права получать никто из членов ее семьи. Деньги выплачивает Региональное Управление Социальной Защиты Населения (или, как его называют в народе - собес).

3.    Третья, небольшая сумма может быть выплачена безработной женщине, как дополнение к пособию по беременности и родам. Это пособие для тех, кто встал на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности (до двенадцатой недели). Его получают на таких же условиях, как и предыдущее пособие.

4.    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Уже знакомый нам Федеральный закон № 81-Ф3 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» гарантирует неработающим матерям получение ежемесячных выплат на ребенка в минимальном размере. Получить деньги вы можете, обратившись в отдел соцзащиты по месту своей прописки. Обратите внимание, что ребенок должен быть прописан вместе с вами. Такой вид пособия может получать только мама ребенка (если она безработная, если оба родителя работают – можно выбирать, кто из них будет осуществлять уход за малышом).

5.    Еще одна выплата положена женщинам, у которых уже есть один или несколько детей. Это – материнский капитал. При рождении ребенка вы получаете сертификат на денежную сумму, размером почти 388 тысяч рублей. Эти деньги вы сможете использовать не раньше, чем ребенку исполнится три года. Каждый год сумма будет индексироваться.

Итак, становится понятно, что беременная безработная имеет немного меньше прав на денежные выплаты от государства. Если вы не работали и раньше – это понятно. Вам просто не будут компенсировать деньги, которые вы могли бы получить, не прерывая работу. Но если вас насильно уволили – это совершенно другая ситуация.

Как видим, получение денежных средств, которые так пригодятся молодым родителям – это еще один стимул бороться за свои права и не дать себя обмануть.

nedeli.org

Какие пособия положены в 2016 году безработным беременным женщинам: декретные, ежемесячные и единовременные выплаты неработающим | Детские пособия в 2016 году

Сроки

Куда обращаться?

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам.

Единовременное.

1.Паспорт.

2. Заявление.

3. Справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Назначение и выплата происходит одновременно с оплатой листа нетрудоспособности при выходе женщины в декретный отпуск.

В орган социальной защиты населения по месту жительства.

Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности.

Единовременное.

1.Заявление 2. Справка из ЗАГСа о рождении ребенка. 3. Справка из ОСЗН (орган соцзащиты населения) по месту жительства ребенка о том, что пособие не назначалось. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы).

Решение о назначении принимается в течение 10 дней.

По месту работы (службы) отца.

Если он не работает или мать имеет статус одинокой

в органе социальной защиты населения, по месту жительства лица.

Пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам.

Ежемесячное.

2718,35 рублей - по уходу за первым ребенком;

5436,67 рубля - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

1.Заявление. 2.Свидетельство о рождении ребёнка либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки. 3.Свидетельства о рождении предыдущих детей. 4. Справка с места работы (службы, ОСЗН) другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы (службы).

5. Справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице.

6. Справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам.

См. выше

Пособие по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячное.

40 % среднего заработка по месту работы, но не менее 2718,35 рублей - по уходу за первым ребенком и

5436,67 рубля - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 10873,36 руб.

1.Заявление. 2.Свидетельство о рождении ребёнка либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки.

3.Свидетельств о рождении предыдущих детей. 4. Справка с места работы (службы, органа СЗН) другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы (службы). 5. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 6. Справка о размере ранее выплаченного пособия по уходу за ребенком.

7. Справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Решение о назначении принимается в течение 10 дней.

Органы соцзащиты.

Пособия для лиц, обучающихся очно в учреждениях профессионального образования различных уровней

Иногда женщина не работает просто потому, что она учится. Каким же будет размер пособий в этом случае?

detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

Какие пособия полагаются неработающим родителям в 2016 году

Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы. Законом установлено, что величина декретных выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка. Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты. Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

• если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).

Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2016 году

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Категория безработных лиц

Пособие по беременности и родам

Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности

Единовременное пособие во время рождения ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.

Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ:

27 455,34 рублей (обычные роды);

30 593,10 рублей (сложные роды);

38 045,26 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 543,67 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам

Сумма –

14 497,80 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки).

40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет

2 718,35 рублей (на первого ребенка) и

5 436,67 (на второго и последующего ребенка). Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.

2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства.

Минимальный размер – 543,67 рублей ежемесячно. Общая сумма:

2 536,80 рублей (отпуск 140 дней);

2 826,28 рублей (отпуск 156 дней);

3 515,28 рублей (отпуск 194 дня).

Сумма – 543,67 рублей. Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –

14 497,80 рублей. Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Минимальный уровень пособия на первого ребенка –

2 718,35 рублей; на второго и последующих – 5 436,67 рублей.

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

27 455,34 рублей (обычные роды);

30 593,10 рублей (сложные роды);

38 045,26 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 543,67 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –

14 497,80 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении.

40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы -

2 718,35 рублей (на первого ребенка) и

5 436,67 рублей (на второго и последующего ребенка).

4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме.

В размере стипендии.

Сумма – 543,67 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам.

Сумма –

14 497,80 рублей. Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка.

Начисляется минимально установленная сумма:

2718,35 рублей (на первого ребенка) и

5436,67 рублей (на второго и последующего ребенка).

В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования. Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.

Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2016 году

Как следует из таблицы, матери/отцу, а также иным лицам, ухаживающим за ребенком, независимо от социального статуса и наличия трудовых отношений, полагаются следующие пособия:

bs-life.ru

Выплаты и пособия 2014 безработным беременным в России – куда обращаться

Выплаты неработающим беременным женщинам в 2014 году в России

Государство гарантирует социальную помощь.

Она предоставляется в виде таких пособий пособий:

  • Пособие при рождении малыша – 13 741 руб. 99коп.
  • Пособие по уходу за ребенком, ежемесячно до 1,5 лет -2576 руб. 63коп. (на первенца), 5153 руб. 24 коп. (на второго и следующих). Денежные выплаты при рождении близнецов, двойняшек, детей-погодков суммируются.
  • Ежемесячное пособие на малыша, сумма которого назначается в зависимости от области проживания. Требуемый список документов, как и размер пособия, в регионах отличаются.

Оформить документы на получение положенных пособий можно в ближайшем Управлении социальной защиты населения (собесе).

Однако выплаты, которые финансируются из Фонда социального страхования (пособия по беременности и родам и женщинам, ставшим на учет в женскую консультацию на ранних сроках (до 12 недели) беременности) неработающим беременным не полагаются, а вот беременная студентка, обучающаяся на контрактной основе очного отделения, их может получить.

www.colady.ru

Какие пособия по беременности и родам положены безработным

Правом на пособие по беременности и родам пользуются женщины, которые соответствуют обязательному соцстрахованию, а именно те, которые на момент беременности занимались активной трудовой деятельностью, учились в образовательных учреждениях или были на военной или государственной службе.

Связано это с тем, что такое пособие финансируется за счёт средств Фонда соцстраха РФ, бюджет которого формируется страховыми отчислениями страхователей (предприятий). Выплачивается оно для покрытия потерянного заработка (выплат, вознаграждений) женщинам на время их нетрудоспособности, связанной с наступившей беременностью и родами.

Исходя из этого, безработные нетрудоустроенные женщины на такой вид пособия претендовать не могут, за исключением:

  • уволенных при определённых обстоятельствах (ликвидация организации);
  • прекративших предпринимательскую деятельность;
  • лишившихся полномочий нотариуса и статуса адвоката;
  • по причине прерывания своей индивидуальной деятельности, в связи с необходимой государственной регистрацией или лицензией.

Содержание

  • 4 Ежемесячное пособие

Куда нужно обратиться?

Беременная, уволенная по причине ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, имеет полное право на такой вид пособия в том случае, если она на протяжении года после увольнения зарегистрируется в службе занятости как безработная.

Для получения такой материальной помощи нужно обратиться в службу социальной защиты (ССЗН) населения по месту проживания или прописки.

Необходимые документы:

  • трудовую книжку (или выписку из трудовой);
  • документ из службы занятости о статусе безработного;
  • с налоговой о прекращении деятельности работодателя (предпринимателя, адвоката, нотариуса и т. п.);
  • справку из ССЗН по месту жительства при прошении о пособии по месту фактического пребывания.

Пособие на ранних сроках беременности

Женщины на ранних сроках беременности становятся на учёт в женскую консультацию, но не позже 12 недели, где им полагаются дополнительные небольшие выплаты к упомянутому выше пособию. Официально зарегистрированные беременные в службе занятости также могут рассчитывать на такую компенсацию.

Необходимые документы:

  • выписка с места работы или о прохождении учёбы (службы), безработным или военнообязанным особам;
  • справка от местного органа занятости (студенткам, уволенным);
  • справка от службы соцзащиты.

Также будут необходимы и копии всех вышеперечисленных документов.

Такое пособие выплачивается уже после рождения ребёнка с другими выплатами, теми организациями, куда подавались документы.

Единовременное пособие

Единовременные выплаты по рождению ребёнка полагаются каждой женщине. Выплачиваются они Фондом соцстрахования. Сумма их прямо зависит от количества родившихся детей. Если женщина – мать одного или нескольких детей и гражданка РФ, она получает материнский капитал, даже если она нигде не работала.

При оформлении единовременной выплаты необходимо предоставить по месту службы, работы или учёбы:

  • заявление от родителя;
  • справку о рождении ребёнка (из ЗАГСа);
  • справку с места работы другого родителя.

Ежемесячное пособие

Женщинам, которые родили, полагаются ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до 18 месяцев. Безработные получают эту сумму в минимальном размере. По поводу таких компенсаций нужно обращаться в ССЗН по месту прописки, причём ребёнок должен иметь такую же прописку, как и его мать.

Необходимые документы:

  • свидетельство о рождении малыша (ксерокопия);
  • свидетельство о рождении других детей, если таковые имеются;
  • документ, подтверждающий проживание ребёнка на территории России с кем-то из родителей, который осуществляют за ним уход;
  • справка из службы занятости.

Выплаты назначаются в течение недели со дня подачи заявления, затем оформляются и осуществляются ССЗН почтовым переводом или при помощи кредитной организации, указанной получателем пособия, раз в месяц.

semejnyjurist.ru

Выплаты и пособия неработающим беременным и безработным матерям

Выплаты и пособия неработающим беременным и безработным матерям

Список пособий безработным и неработающим матерям домохозяйкам не так широк, как для работающих. Безработные или неработающие матери домохозяйки получат следующие пособия по данным 2011 года:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка — 11703 рубля и 13 копеек.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: на первого ребенка - 2194  рубля 34 копейки, на второго, третьего и т.д. — 4388 рублей и 67 копеек. На близнецов и погодков пособия суммируются.
  • Ежемесячное пособие на ребенка (сумма различается в зависимости от региона).

Единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки безработным беременным не начисляется, как и пособие по беременности и родам (декретный отпуск).

Пособия получают в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Необходимые документы для получения единовременного пособия:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
  • выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке -  если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
  • выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

Единовременное пособие выплачивается при рождении ребенка одному из родителей, либо лицу, заменяющему родителя, не позднее 10 дней с даты предоставления всех необходимых документов.

Необходимые документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Документы, которые нужно предоставить органам соц защиты, такие же, как и для получения ежемесячной компенсации матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет (состоящим в трудовых отношениях с предприятием).

www.7gy.ru

Пособие по беременности и родам в 2015 году Консультант Плюс

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2016 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

  • работающие

  • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

  • обучающиеся по очной форме обучения

  • проходящие военную службу по контракту

  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2016 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2016 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

  • заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

  • больничный лист

  • справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2016 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности иродам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

  • Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

  • Уволенные в связи с ликвидацией организации - в размере 300 рублей

  • Студентки - в размере стипендии

  • Военнослужащие-контрактницы - в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2016 году - 6 204 рубля)

Ранее пособие по беременности и родам ежегодно индексировалось. В настоящее время действие нормы, предусматривающей индексацию, приостановлено до 1 января 2017 года. В настоящее время те получатели, пособие которым выплачивается в фиксированной сумме, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам в размере 543,67 рублей.

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2016 году равно

доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен - предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2014 году - 624 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

  • Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

  • Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

www.Consultant.ru

Смотрите также: