Как взять больничный при беременности

Больничный по беременности и родам: как получить, как оплачивается

Министерство здравоохранения и социального развития предусматривает единую форму больничного листа, в том числе она распространяется и на больничный во время беременности. Тем не менее, есть определенные отличия, которые нужно учесть при оформлении.

Больничный по беременности и родам: как получить, как оплачивается

Отличительные черты больничного по беременности

Начинать следует с того, что беременность нельзя рассматривать как заболевание. Тем не менее Закон устанавливает необходимость оформления больничного. В отличие от обычного, больничный по беременности и родам имеет другие сроки и порядок оплаты.

Кроме того, отличается и порядок расчета начислений. Это связанно с тем, что юридические вопросы, связанные с беременностью регулируются сразу несколькими законами и подзаконными актами.

По общему правилу, такой больничный сохраняет за сотрудником его рабочее место, ранг, чин и звание до выхода на работу.

Больничный лист при беременности

Для начала необходимо обратиться в женскую консультацию к своему гинекологу. Врач выдаст соответствующую справку, в которой будет указано, что до предполагаемой даты родов осталось 70 календарных дней.

В населенных пунктах, где отсутствует ЖК актуален вопрос, как получить больничный при беременности? Сложностей нет никаких, так как Законом предусмотрено, что при отсутствии гинеколога, справку выдает семейный врач, а если нет и его, то фельдшер.

Справка действительна с момента выдачи и предполагает срок в 140 дней. Но это при условии, что роды прошли нормально. Если возникли осложнения, врач вправе продлить больничный на 16 дней, а в случае рождения двойни – на 40 дней.

После оформления больничного по беременности и родам необходимо предоставить ее в бухгалтерию. Далее начинается расчет суммы выплат. При этом Законом четко установлен период, за который должна быть выполнена данная процедура. Он составляет 10 рабочих дней. Средства выплачиваются сразу в полном размере.

В юридической практике распространены случаи, когда работодатель увольнял сотрудников за прогулы. Делалось это следующим образом, после истечения 140 стандартных дней, «терялось» продление больничного. Доказать в суде свою правоту, в такой ситуации, достаточно сложно.

Во избежание подобных ситуаций рекомендуется сдавать в канцелярию не оригинал, а нотариально заверенную копию больничного, он имеет ту же юридическую силу.

Расчет больничного по беременности

Важнейшая сторона вопроса – сумма, которую должно уплатить предприятие. Поэтому нужно знать, как она рассчитывается. Согласно нововведениям, вступившим в силу в 2011 году, расчет средней заработной платы при оформлении больничного по беременности производится путем суммирования зарплаты за последние 24 месяца работы.

При этом в зарплату учитываются все доходы лица по основному месту работы, кроме материальной помощи от государства. Это предполагает, что если мать ребенка поменяла место работы, ей необходимо предоставить в бухгалтерию справку о доходах со старой работы.

Порядок расчета прописан в Законе строго. Суммарная заработная плата за 24 месяца делится на 740 (количество рабочих дней за два года, без учета выходных). Полученное число умножается на 140 (либо цифру, указанную в больничном).

К сожалению, данная формула не будет полноценным ответом на вопрос, как оплачивается больничный при беременности, так как бухгалтерия имеет свои нюансы. Во-первых, при подсчете суммы единоразовой выплаты, будут внесены коррективы, связанные с отпусками. Во-вторых, будут учтены открытые больничные.

Как раз второе положение предоставляет определенные преимущества, и подразумевает несколько иную схему расчета больничного по беременности. Дело в том, что Закон дает возможность лицу выбрать иные два года стажа, если за этот период времени осуществлялись дополнительные выплаты по больничному или были зафиксированы случае страховых выплат.

Чтобы работодатель не использовал данное положение в свою пользу, прямо прописано, что ввиду имеется ситуация, когда изменение расчетного периода повлечет увеличение выплат по больничному.

Как рассчитать больничный по беременности, если зарплата «в конверте»

Налогообложение – это главный бич всех предпринимателей. Особенно остро стоит вопрос с отчислениями из зарплаты, так как именно на это приходится львиная доля расходов.

Единственный способ минимизировать затраты – установить минимальную заработную плату, а остальное выдавать по «черной» ведомости. Такой подход к вопросу устраивает до тех пор, пока не возникает желание воспользоваться предусмотренными Законом льготами.

На деле оказывается, что сделать это практически не реально, так как все зависит от порядочности работодателя. Если он не захочет, то все расчеты будут производиться исходя из значения минимальной заработной платы. Таким образом, брать больничный во время беременности будет не выгодно.

Обращение в суд может решить эту проблему, но после выхода на работу, не стоит ожидать чего-то другого, кроме увольнения.

Как оспорить больничный по беременности

С 2014 года были внесены некоторые изменения, которые увеличили социальную защиту беременных женщин и молодых матерей. Исходя из данных поправок, минимальная заработная плата составляет 5554 рубля.

Учитывая, что 140 дней – это 4,5 месяца, не сложно подсчитать минимальные размеры выплат по больничному. В случае, если сумма получилась меньше, факт махинаций со стороны работодателя на лицо.

Оспорить больничный по беременности и родам можно либо непосредственно с руководством, так как не редко встречаются случаи, когда бухгалтера перераспределяют выплаты по своему усмотрению, либо через суд.

Для суда нужно предоставить справку с места работы за последние 2 года, и ходатайствовать о пересчете выплат. Если зарплата начисляется по «белой» ведомости никаких проблем не возникнет.

love-mother.ru

Как уйти на больничный во время Беременности?

Девчат, такой вопрос: с чем беременные могут уйти на больничный так, чтобы "анамнез" себе не подпортить? На что можно такое пожаловаться, чтобы дали недельку дома полежать? И к какому врачу можно идти?

Пы Сы: беременность 10н2д особо ничего не беспокоит, кроме проблем на работе ...

www.babyplan.ru

Как взять больничный??? что придумать??? / Форум / U-MAMA.RU

А геники, бывает, просто дневной стационар назначают и тогда с работы просто придется раньше уходить или позже приходить!

почему это? дневной стационар - это тоже больничный. Просто в основном будущие мамочки сами на работу ходят. Меня в начале беременности ругали, что специалистов никак пройти не могу и сказали: Если на работе не отпускают, давайте больничный оформим, нам ваша беременность важнее чем ваша работа. :gy: вот такое бывает! Меня также припекло на 28 неделе, на работе зад не оторвать, в туалет сходить не дадут. Я тоже сначала хотела попросить больничный, но оформила отпуск.ЕкатеринбургмамаДействительно далеко не все врачи такие ,у моей спросила про больничный, типа на двух работах работаю Тяжело на второй уборщица полы мою .дак говорит только справку о переводи на легкий труд. А писать в карте -угроза не вынашивание,рубец на матке, возраст.. Это не показатель для больничного.Говорит только в когда в стационар,тогда больничный выпишу. Это нормально?

www.u-mama.ru

Безусловно, беременность это не болезнь, но иногда возникают исключительные ситуации, в которых просто необходимо остаться дома и не выйти на работу. В каких случаях дается больничный, рассказывает гинеколог Оксана Бабула.

«По большому счету больничный дается только в одном случае, тогда, когда беременность находится под угрозой прерывания», - говорит гинеколог.

Как правило, это случай, когда открывается кровотечение, появляются кровянистые выделения, сопровождаемые болями.

«Какие-либо боли, в том числе и легкие боли в районе живота, потягивания и даже небольшие инфекции по закону не предусматривают больничного», - объясняет Оксана Бабула.

Первый больничный гинеколог выписывает максимум на 10 дней, но в случае необходимости его можно продлевать.

«В больничном не указывается конкретный диагноз, в графе основание на, котором он выдан, галочка ставится напротив строки «другая причина», поэтому работодатель остается не в курсе точных причин больничного», - поясняет систему выдачи гинеколог.

Специалист еще раз подчеркивает, что больничный гинеколог может выдавать только на основе констатации угрозы прерывания беременности, но, тем не менее, получить справку можно у семейного врача.

«Зачастую у будущих мамочек на фоне беременности обостряются старые заболевания или возникают проблемы с системами органов. Это может коснуться и почек, и желчного пузыря, и желудочно-кишечного тракта, могут обостриться циститы и так далее. В таком случае семейный врач на законном основании может выдать больничный», - отвечает на вопрос о дополнительных возможностях уйти на больничный Оксана Бабула.

Однако нужно понимать, что в случае больничных, а особенно длительных, состояние, требующее такое решение, должно быть подтверждено соответствующими анализами, обследованиями или снимками.

«Безосновательная выдача больничного листа может повлечь за собой санкции в виде штрафов для врача, выдавшего такую справку», - говорит гинеколог.

Легкой беременности!

www.maminklub.lv

Больничный при беременности

Беременность – это не только важный и ответственный, но и достаточно болезненный период. Время вынашивания ребенка характеризуется рядом не очень приятных симптомов, таких как токсикоз, отечность ног, рук, лица, усталость и сонливость, боли в пояснице, депрессивность. При наличии таких признаков работать довольно сложно, в некоторых случаях даже невозможно.

Беременность – это не только важный и ответственный, но и достаточно болезненный период. Время вынашивания ребенка характеризуется рядом не очень приятных симптомов, таких как токсикоз, отечность ног, рук, лица, усталость и сонливость, боли в пояснице, депрессивность. При наличии таких признаков работать довольно сложно, в некоторых случаях даже невозможно.

Поэтому некоторые беременные женщины практически весь период вынашивания ребенка могут находиться на больничном. Обычно больничный оформляют на тридцатинедельном сроке вынашивания ребенка и выдают на 140 дней, то есть на 70 дней перед родами и 70 дней после них. В случае вынашивания двух или больше плодов больничный выдается раньше и на более длительное время – 194 дня. Бывает, что наличие более одного плода диагностируется позже, чем женщине оформят больничный лист. В таком случае беременной выдадут дополнительный больничный лист еще на 40 дней.

При осложненных родах женщине выдают еще один больничный лист с дополнительными 16 днями. При преждевременных родах медицинские учреждения выдают больничный лист на 156 дней, а в случае прерывания беременности до 27 недели больничный оформляют на весь срок нетрудоспособности.

В случае усыновления ребенка, возраст которого меньше трех месяцев, больничный лист выдают на 70 дней начиная с дня рождения малыша. Если женщина усыновляет двух или более детей, возрастом младше трех месяцев, то больничный оформляют на 110 дней со времени рождения младшего  из усыновляемых детей. При искусственном оплодотворении лист нетрудоспособности будущей матери выдают на весь период необходимого лечения.

В том случае если начало беременности совпало с пребыванием женщины в оплачиваемом отпуске или в декретном отпуске, то больничный оформляется на общих основаниях.

Бывает, что женщина решает сделать аборт. В случае самовольного прерывания беременности женщина имеет право на 10 больничных дней. Если после 10 дней состояние женщины еще не позволяет ей работать, то врач имеет право назначить больничный еще на такое же время.

Важно знать, что, согласно законодательству, женщину на больничном во время беременности и в декретном отпуске уволить нельзя. Однако существует ряд причин, когда увольнение беременной женщины возможно:

  • если предприятие или организация прекращают свою деятельность;
  • если срок трудового контракта истекает во время беременности женщины.

Беременная женщина имеет полное право держать за собой место на работе на протяжении всей беременности и времени пребывания в отпуске по уходу за ребенком.

8512

lady-all.ru

Ответы@Mail.Ru: Как взять больничный во время беременности у терапевта?

Афондрик

Знаток

(468),

закрыт

6 лет назад

на что пожаловаться? просто на работе реально доводят, как узнали о беременности, предложили уволиться, я отказалась, так они мне и зарплату стали платить официальную (7 000) и вообще отношение негативное со стороны начальства, до декреты месяц остался. У гениколога пока к своему попасть не могу, только через неделю, что сказать терапевту, чтобы дал больничный? Лучший ответНаталья ЖивинаПросветленный (39473) 6 лет назад а почему не можете попасть к своему гинекологу? если он в отпуске или на больничном подойдите к своей медсестре, она отведет вас к другому гинекологу, который будет вести прием.. . и уверяю вас - в больничном вам никто не откажет! честно расскажите все как есть - врачи сами придумают, как вам помочь :) в их интересах сохранить здоровье вам и вашему малышу, а нервный срыв и преждевременные роды не нужны никому. недельки две можете побыть на б/л, а потом взять отпуск за свой счет! а еще можно попросить перенести начало декретного отпуска (могут дать его на 3 дня раньше. Это я знаю точно, т. к. сама просила перенести начало отпуска) . А нервничать вам сейчас ни к чему! Удачи :)Остальные ответыЕлена МолочёкМастер (1405) 6 лет назад У меня была похожая история, к терапевту я не пошла, пошла к своему врачу-гинекологу, сказала, что вчера стало плохо в метро, чуть не потеряла сознание, тянет низ живота, падает резко даление.... что очень далеко добираюсь до работы, короче плохо мне и я боюсь потерять ребёнка!!! Реакция врача была, что надо, дала больничный на месяц, нашла несуществующий тонус матки, выписала кучу таблеток, которые я не пила конечно, так как была полностью здорова, вообщем совесть меня не мучала, лучше отдыхать дома, чем терпеть от начальства. Кстате, если у вас хороший врач, вы можете сказать ей честно и подмазать призентом. Моя подруга вообще терапевту сказала, что спина болит-сил нет ни сидеть ни стоять и ей тоже легко дали больничный!!! Девочка в очереди рассказала, что она вообще скорую вызвала, сказала, что низ живота тянет и колит-её положили на три дня на поддержку, один раз укололи магнезию, затем отпустили домой, но больничный продлевали до самого дикретного отпуска (ей тоже месяц остался) У меня был отличный терапевт, стоило только явиться к нему, сам спрашивал не нужен ли больничный. Купите презент доктору и опишите ситуацию на работе, они нормальные люди, все понимают, думаю пойдут навстречу. Похожие вопросы

otvet.mail.ru

Как получить больничный? - Здоровье будущей мамы и малыша - Babyblog.ru - как получить больничный

а мне давали больничный даже когда я себя норм чувствовала,я из подмосковья и до работы 1,5 часа...и даже если я себя чувствую норм,то встав в 6 30 и войдя в переполненную электричку,к гадалке не ходи,мне стало бы плохо...на работе мне изначально сказали-сиди на больничном хоть всё время,с Г это было обговорено с самого начала и я всю Б была то на больничном,то на сохранении,то в учебном отпуске,то в очередном,а там и декрет...

Ольга Я была на сайте 24 декабря 2015, 12:27 Россия, Краснодар

Повезло Вам с работой!)) моя начальница отдела  - считает, что у других людей в жизни есть только работа.... Двинутая трудоголичка, которую кроме работы ничего в жизни не волнует.... Как же я хочу сбежать оттуда и отдохнуть и заодно спокойно пройти свое плановое узи и оставшихся врачей)))  спасибо за отклик

Аня Я была на сайте 12 января, 12:33 Россия, Балашиха

нет,не повезло,учитывая что первая беременность у меня сорвалась на приличном сроке,а на работе мне палки в колеса ставили,кому не лень-зависть...в отпуск не отпускали,работой заваливали,начальница угрожала мне,что я работать тут не буду...так что,увы,такой ценой я научилась срать на всё и всех,когда речь идёт о здоровье моём и моих детей...так что добивайтесь своего больничного,чувствуется,что вы устали...и ваша начальница скорее всего не трудоголичка-а просто пытается подать пример...наши начальники тоже многие кичатся мол они перетрудились,на работе до поздна,только чем они занимаются в это время-чай попить,покурить,с кем то потрещать и только когда жопа горит-то начинают бегать-прыгать,а в основном всё переваливается на плечи сотрудников...у нас например,одна начальница вообще тормозная просто была-поэтому у неё всегда оставались нерешенные задачи к концу рабочего дня,отчетного периода и т.д.(ну по крайней мере такая статистика у меня по гос.учреждениям)

Ольга Я была на сайте 24 декабря 2015, 12:27 Россия, Краснодар

Главное, что сейчас у вас все хорошо! Здоровья вам!))))  мне теперь тоже стало плевать на работу! Если там не думают обо мне, то и я не буду думать о них! Буду сидеть на больничном без зазрения совести!!!!   После декрета надеюсь не вернуться в этот серпентарий!!!! Кстати, я тоже из госучреждения...

www.babyblog.ru

Смотрите также: